崗位職責(zé):
1、協(xié)助科室主任按策劃結(jié)果建立質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三體系。
2、負(fù)責(zé)組織制定管理體系各層次文件。
3、負(fù)責(zé)管理體系的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,對體系實(shí)施有效性進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、負(fù)責(zé)處理日常工作中的不符合項(xiàng)。
5、參與內(nèi)審、第二三方審核、管理評審。
6、按要求協(xié)助各部門/中心進(jìn)行內(nèi)審、第二三方審核、管理評審不符合項(xiàng)的分析及措施制訂并進(jìn)行有效性驗(yàn)證。
7、負(fù)責(zé)實(shí)施供應(yīng)商包括外協(xié)質(zhì)量保證能力或過程能力的評估。
8、協(xié)助各個(gè)部門組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
9、協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對管理體系文件進(jìn)行修訂。
10、按要求對管理體系各過程運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。
11、實(shí)施體系文件及技術(shù)文件管理,包括發(fā)放、回收、存檔及作廢等。
12、科室不符合項(xiàng)整改實(shí)施。
13、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
14、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、電子類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系建立實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、三體系內(nèi)審員,年以上管理體系維護(hù)及改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
5、掌握過程審核技能
6、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助科室主任按策劃結(jié)果建立質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三體系。
2、負(fù)責(zé)組織制定管理體系各層次文件。
3、負(fù)責(zé)管理體系的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,對體系實(shí)施有效性進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、負(fù)責(zé)處理日常工作中的不符合項(xiàng)。
5、參與內(nèi)審、第二三方審核、管理評審。
6、按要求協(xié)助各部門/中心進(jìn)行內(nèi)審、第二三方審核、管理評審不符合項(xiàng)的分析及措施制訂并進(jìn)行有效性驗(yàn)證。
7、負(fù)責(zé)實(shí)施供應(yīng)商包括外協(xié)質(zhì)量保證能力或過程能力的評估。
8、協(xié)助各個(gè)部門組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
9、協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對管理體系文件進(jìn)行修訂。
10、按要求對管理體系各過程運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。
11、實(shí)施體系文件及技術(shù)文件管理,包括發(fā)放、回收、存檔及作廢等。
12、科室不符合項(xiàng)整改實(shí)施。
13、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
14、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、電子類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系建立實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、三體系內(nèi)審員,年以上管理體系維護(hù)及改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
5、掌握過程審核技能
6、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別: 體系/認(rèn)證工程師/審核員(ISO等)
舉報(bào)
全選
申請職位
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4-5K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件管理及數(shù)據(jù)分析工作; 2、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系審核相關(guān)工作(包括內(nèi)審、管理評審及外審等); 4、SAP系統(tǒng)質(zhì)量數(shù)據(jù)維護(hù)相關(guān)工作; 5、..
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10-14W/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。 3.負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件,檢查程序文件的執(zhí)行..
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7-12K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)情況編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)、培訓(xùn)和持續(xù)改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量等流程相關(guān)文件的組織編寫及標(biāo)準(zhǔn)化等。 二、任職資..
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8-10W/年申請職位崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊的編制修訂工作; 2) 組織對管理性文件的質(zhì)保符合性審查; 3) 負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)/外部監(jiān)查計(jì)劃,組織實(shí)施內(nèi)/外部監(jiān)查; 4) 審核大綱室發(fā)..
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5-10K/月申請職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。 3.負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件,檢查程序文件的執(zhí)行情況。 4.負(fù)..
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8-10K/月申請職位巖土工程勘察師 工作職責(zé): 1、勘察投標(biāo)方案、技術(shù)方案編制; 2、勘察外業(yè)鉆探現(xiàn)場管理,了解勘察現(xiàn)場作業(yè)信息化管理的操作流程及方法; 3、勘察成果文件的編制、校核、審查,能夠熟練操作勘察軟件..
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10-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CNAS檢測工作,確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性 2.參與制定和執(zhí)行檢測計(jì)劃,確保檢測流程的順暢進(jìn)行 3.協(xié)助處理檢測過程中出現(xiàn)的問題,保證檢測工作的順利進(jìn)行 4.協(xié)助企業(yè)完成項(xiàng)目申..
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面議申請職位1.5年以上核電工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),從事設(shè)計(jì)、制造、施工等技術(shù)或質(zhì)量控制工作。 2.具有良好的書寫和溝通能力。 3.具有核電工程公司質(zhì)保經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)反饋經(jīng)驗(yàn)、核安全注冊工程師資格等有限考慮。
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6-8K/月申請職位1、2年或以上企業(yè)QA經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國內(nèi)外ISO9000標(biāo)準(zhǔn)及QA工作流程,并能推動(dòng)執(zhí)行體系要求,熟練使用office; 3、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有電..
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5-7K/月申請職位崗位要求:大專以上學(xué)歷; 熟練編制體系文件; 有推行IATF16949經(jīng)驗(yàn); 熟練使用辦公軟件; 有鋰電池工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé):IATF16949體系推行、維護(hù); 制定審核計(jì)劃; 組織內(nèi)部審核(體系、過..
- 所屬行業(yè):智能電網(wǎng)
- 所在地區(qū):山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人:周
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