1、監(jiān)測維護(hù)工廠的設(shè)備,確保設(shè)備的安全和高效運(yùn)行;
2、按照公司的工作規(guī)則、政策和程序以安全專業(yè)的方式、在最少的監(jiān)督下對(duì)工廠設(shè)備執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)及修理;
3、啟動(dòng)并完成工作單中要求的工作,啟動(dòng)和填寫采購申請單,記錄日常工作中的所有關(guān)鍵點(diǎn)或相關(guān)信息;
4、當(dāng)要求緊急維修時(shí),即使在休息時(shí)間也應(yīng)迅速做出反應(yīng),回到崗位;
5、采取積極的措施改進(jìn)工作;
6、當(dāng)有要求時(shí),需承擔(dān)更大的職責(zé),并完成任務(wù);也可以從事不太需要技能的其他工作;
7、在規(guī)定的時(shí)間框架內(nèi)完成公司/工廠組織的培訓(xùn);
8、在執(zhí)行日常維修任務(wù)時(shí),必要時(shí)需有效地分辨和使用基本的及精密的測量工具,來計(jì)算或確定長度、表面積、體積等參數(shù);
9、遵守標(biāo)準(zhǔn)的安全程序、糾正安全和環(huán)境方面的隱患,并立即向本班次的值長報(bào)告。能讀懂、理解并執(zhí)行掛牌上鎖程序、安全規(guī)章、崗位風(fēng)險(xiǎn)分析、操作和維護(hù)指導(dǎo)書及程序手冊等;
10、如有要求需輪班工作;
11、能清楚地進(jìn)行口頭和書面溝通,在現(xiàn)場也能清楚地使用對(duì)講機(jī)、雙向無線裝置或面對(duì)面進(jìn)行溝通;
12、能預(yù)測典型的問題、確定潛在的或重復(fù)出現(xiàn)的問題并采取合適的行動(dòng),能解決設(shè)備的問題并支持他人分析出現(xiàn)的問題,并進(jìn)行維修;
13、操作其他設(shè)備包括但不限于叉車、電梯、鏟車和其他移動(dòng)設(shè)備。
2、按照公司的工作規(guī)則、政策和程序以安全專業(yè)的方式、在最少的監(jiān)督下對(duì)工廠設(shè)備執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)及修理;
3、啟動(dòng)并完成工作單中要求的工作,啟動(dòng)和填寫采購申請單,記錄日常工作中的所有關(guān)鍵點(diǎn)或相關(guān)信息;
4、當(dāng)要求緊急維修時(shí),即使在休息時(shí)間也應(yīng)迅速做出反應(yīng),回到崗位;
5、采取積極的措施改進(jìn)工作;
6、當(dāng)有要求時(shí),需承擔(dān)更大的職責(zé),并完成任務(wù);也可以從事不太需要技能的其他工作;
7、在規(guī)定的時(shí)間框架內(nèi)完成公司/工廠組織的培訓(xùn);
8、在執(zhí)行日常維修任務(wù)時(shí),必要時(shí)需有效地分辨和使用基本的及精密的測量工具,來計(jì)算或確定長度、表面積、體積等參數(shù);
9、遵守標(biāo)準(zhǔn)的安全程序、糾正安全和環(huán)境方面的隱患,并立即向本班次的值長報(bào)告。能讀懂、理解并執(zhí)行掛牌上鎖程序、安全規(guī)章、崗位風(fēng)險(xiǎn)分析、操作和維護(hù)指導(dǎo)書及程序手冊等;
10、如有要求需輪班工作;
11、能清楚地進(jìn)行口頭和書面溝通,在現(xiàn)場也能清楚地使用對(duì)講機(jī)、雙向無線裝置或面對(duì)面進(jìn)行溝通;
12、能預(yù)測典型的問題、確定潛在的或重復(fù)出現(xiàn)的問題并采取合適的行動(dòng),能解決設(shè)備的問題并支持他人分析出現(xiàn)的問題,并進(jìn)行維修;
13、操作其他設(shè)備包括但不限于叉車、電梯、鏟車和其他移動(dòng)設(shè)備。
職位類別: 電廠檢修
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位1.參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 2.審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 3.參與審核分包單位資格; 4.指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專..
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面議申請職位崗位職責(zé): 在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作,協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理搞好日常工作; 認(rèn)真執(zhí)行..
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6-8K/月申請職位職位亮點(diǎn) 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)助 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 節(jié)日福利 包住 員工旅游 職位信息 1、崗位說明: 機(jī)務(wù)專工是在分公司經(jīng)理或生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分公司機(jī)務(wù)檢修管理工作。 ..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)脫硫?qū)I(yè)設(shè)備檢修和維護(hù)的各項(xiàng)管理工作。 2.服從業(yè)主生產(chǎn)管部門的管理和調(diào)度,強(qiáng)化本專業(yè)安全管理工作,參加編制、修訂本專業(yè)設(shè)備檢修各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)..
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面議申請職位工作內(nèi)容: a.配合主管領(lǐng)導(dǎo)編制和審核本專業(yè)所負(fù)責(zé)設(shè)備的年、季、月報(bào)告:身體健康 b.負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的培訓(xùn)和考核評(píng)估工作: c.配合主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行安全教育及培訓(xùn),并定期或不定期實(shí)施現(xiàn)場檢查. ..
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8-15K/月申請職位職責(zé)要求: 1、年齡在21—40歲,中專以上學(xué)歷,具有1年以上電建、省級(jí)安裝公司、化建公司經(jīng)歷兩個(gè)項(xiàng)目以上管理經(jīng)驗(yàn),收入描述:稅后月薪4000-8000加獎(jiǎng)金加分成。 2、能夠長期外地施工 3、..
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5-7.5K/月申請職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、中級(jí)及以上工程師技術(shù)職稱; 3、3年及以上火電檢修管理經(jīng)驗(yàn)。 有意者可聯(lián)系:封經(jīng)理 18751628179
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10-25W/年申請職位崗位職責(zé): 1.參與主輔機(jī)設(shè)備的技術(shù)談判,對(duì)設(shè)備制造商方案進(jìn)行比較、優(yōu)化,審核相關(guān)產(chǎn)品參數(shù),簽署技術(shù)協(xié)議; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備采購、制造過程中的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)問題溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收; 3...
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鍋爐運(yùn)行等相關(guān)方面技術(shù)管理工作; 2、了解鍋爐主輔設(shè)備的運(yùn)行情況,研究設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,對(duì)存在的設(shè)備問題提出解決辦法或技術(shù)改造方案,并組織人員實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)本..
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6-8W/年申請職位1.負(fù)責(zé)公司鍋爐、汽機(jī)專業(yè)技術(shù)管理工作和對(duì)該專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn); 2.制定鍋爐、汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度,并監(jiān)督考核; 3.負(fù)責(zé)編制公司鍋爐、汽機(jī)專業(yè)設(shè)備檢修計(jì)劃,制定..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人:閔慧賢
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:201302
工作地址
- 地址:老港鎮(zhèn)零號(hào)大堤宣黃公路西北角






