全選
申請職位
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20-35W/年申請職位崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌公司工程管理部的綜合工作，負責工程部門團隊建設； 2、負責組織制定工程項目部各項管理制度和實施細則； 3、總結完善項目的工作流程和作業(yè)文件，保證各項目人員分工協(xié)調的高..
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8-12K/月申請職位崗位職責 1.組織制定公司年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌行政管理、人力資源管理及對外交流工作。 2.協(xié)助黨支部開展思想建設、組織建設、黨風廉政建設及群團工作，推動黨建與經(jīng)營融合。 3.制定會議管理制度，負..
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12-16K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)設計任務制定完成計劃并進行任務分配、質量把控、產(chǎn)值統(tǒng)計、執(zhí)行公司績效激勵政策； 2、管理部門團隊，做好傳幫帶，完成團隊的梯隊化建設； 3、對設計部成員實施項目過程中，及時..
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10-15K/月申請職位崗位職責 1.宣貫安健環(huán)相關法律法規(guī)，制定全員安全責任制與規(guī)章制度，組織開展安全檢查、應急演練及事故調查處理。 2.統(tǒng)籌環(huán)保管理工作，組織環(huán)保檢測與培訓，跟蹤環(huán)保督辦單閉環(huán)，審核環(huán)保報表。 3..
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13-16K/月申請職位崗位職責 1.依據(jù)公司年度方針，制定并落地生產(chǎn)工作計劃，編制審核部門管理制度與標準。 2.落實安全管理方針，執(zhí)行安全規(guī)程與 “兩票三制”，按 “四不放過” 原則處理事故，組織部門安全培訓。 3..
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7-9K/月申請職位崗位職責： 1. 負責各項管理制度、操作流程、作業(yè)指導書的編寫； 2. 培訓現(xiàn)有站內值班人員，編制培訓教材和計劃； 3. 定期組織變電站內的反事故演練及模擬操作實訓； 4. 能夠迅速判斷各種操作故..
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20-30K/月申請職位1、全面負責生產(chǎn)運行/技術質量/設備運維/管理工作。 2、負責生產(chǎn)運行及調度，設備定期切換維護，合理優(yōu)化生產(chǎn)運行方式，指導設備經(jīng)濟運行調整。 3、具備方案設計和評估、方案對比優(yōu)化、主設備選型..
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6-10K/月申請職位主要職責： 1、負責指導和支持各大區(qū)配售電業(yè)務開發(fā)工作； 2、負責督促和推動各大區(qū)落實控股配售電業(yè)務工作安排； 3、參與制定售電策略、售電營銷措施，并組織實施； 4、負責定期通報政策信息及..
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50-80W/年申請職位公司專注于氫能產(chǎn)業(yè)，主要從事燃料電池系統(tǒng)及制氫設備的研究、設計、生產(chǎn)和應用。燃料電池系統(tǒng)方面，主要進行車載燃料電池系統(tǒng)的集成開發(fā)。 崗位職責： 1.依據(jù)軟件需求文檔搭建系統(tǒng)控制軟件、故障..
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25-35K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務客戶，重點在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術支..
- 聯(lián)系人：喬先生
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