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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，安排項(xiàng)目人員工作，并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn)，組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量；
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度，及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生；
5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量；
6.審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制項(xiàng)目預(yù)算；
7.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作；
8.針對(duì)項(xiàng)目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本；
9.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、輸變電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策，熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具；
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1.制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，安排項(xiàng)目人員工作，并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn)，組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量；
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度，及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生；
5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量；
6.審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制項(xiàng)目預(yù)算；
7.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作；
8.針對(duì)項(xiàng)目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本；
9.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、輸變電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策，熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具；
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位輸變電工程建設(shè)管理。涉及35-220kV變電站及線(xiàn)路建設(shè)，具體含：變電站土建、220kV、110kV輸電線(xiàn)路（含架空線(xiàn)路及電纜）建設(shè)、變電站內(nèi)一、二次設(shè)備安裝及調(diào)試。
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、項(xiàng)目準(zhǔn)備階段，做好項(xiàng)目策劃，參與完成項(xiàng)目部組建工作；組織編制項(xiàng)目各類(lèi)計(jì)劃，項(xiàng)目管理手冊(cè)，制定項(xiàng)目規(guī)章制度及相關(guān)工作流程等。 2、項(xiàng)目進(jìn)入執(zhí)行期，根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)的管理目標(biāo)和相關(guān)要求，做..
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5-10K/月申請(qǐng)職位公司提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、繳納五險(xiǎn)一金。具體薪資需面議。 一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)施工組織管理和施工質(zhì)量，深入研究工程承包合同..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、代表公司貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益； 2、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，全面履行施工合同，全面完成工程項(xiàng)目質(zhì)量、工期、成本..
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10-15K/月申請(qǐng)職位具有500KV一下線(xiàn)路（土建基礎(chǔ) 組塔 放線(xiàn)）管理經(jīng)驗(yàn)
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8-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)變電工程、線(xiàn)路工程、光伏工程各項(xiàng)事宜統(tǒng)一負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理； 2、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，全面履行施工合同，全面完成工程項(xiàng)目質(zhì)量、工期、成本、安全文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)； 3、主持編制項(xiàng)..
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12-20K/月申請(qǐng)職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項(xiàng)目為主，項(xiàng)目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。 能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項(xiàng)目，項(xiàng)目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞?。?！ 薪酬結(jié)構(gòu)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位輸變電項(xiàng)目經(jīng)理 變電、變檢 工作職責(zé): 1.工程管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，合理使用和分配人、機(jī)材等；組織項(xiàng)目竣工和結(jié)算工作； 2.文件管理：建立項(xiàng)目臺(tái)賬；收..
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12-20K/月申請(qǐng)職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項(xiàng)目為主，項(xiàng)目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。 能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項(xiàng)目，項(xiàng)目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞?。?！ 薪酬結(jié)構(gòu)..
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12-20K/月申請(qǐng)職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項(xiàng)目為主，項(xiàng)目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。 能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項(xiàng)目，項(xiàng)目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞?。。?薪酬結(jié)構(gòu)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
100%
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