全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對土建施工過程中進(jìn)行全面管理； 2、負(fù)責(zé)參與及組織土建專業(yè)圖紙會審和設(shè)計交底工作； 3、負(fù)責(zé)編制專項施工方案及審核分包單位的相關(guān)工作； 4、組織協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工單..
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8-12K/月申請職位1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計階段的進(jìn)度進(jìn)行變電站及配電室的土建設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計、施工設(shè)計文件； 3、根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計進(jìn)度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)，認(rèn)..
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12-16K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工管理; 2.做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等方面的溝通工作,以確保項目的順利完成； 3.協(xié)助編制施工組織設(shè)計或施工方案,質(zhì)量計劃,并貫徹執(zhí)行； 4.監(jiān)督施工現(xiàn)..
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8-12K/月申請職位1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計階段的進(jìn)度進(jìn)行變電站及配電室的土建設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計、施工設(shè)計文件； 3、根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計進(jìn)度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)，認(rèn)..
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8-12K/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 具體落實電力工程中土建專業(yè)的技術(shù)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、驗收及項目質(zhì)保期內(nèi)的維修協(xié)調(diào)工作。具體如下： 1、參與組織施工前各項準(zhǔn)備工作（如臨建和七通一平工作）的實施； 2、參..
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10-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、為500kV及以下輸變電工程土建設(shè)備專業(yè)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)各階段專業(yè)設(shè)計技術(shù)校核把關(guān)、專業(yè)建設(shè)工作（(水工/暖通/消防)； 2、為500kV及以下輸變電工程設(shè)總，全面負(fù)責(zé)各階段項目管理工作..
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8-12K/月申請職位1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計階段的進(jìn)度進(jìn)行變電站及配電室的土建設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計、施工設(shè)計文件； 3、根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計進(jìn)度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)，認(rèn)..
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面議申請職位土建類工程項目技術(shù)管理和施工管理，工作地點根據(jù)工程項目所在地確定
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目部的土建施工技術(shù)管理工作，協(xié)助制定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)施工管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。 2、負(fù)責(zé)審核土建施工圖紙，協(xié)助項目經(jīng)理組織圖紙會審和技術(shù)交底，提出所屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)審查..
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14-16W/年申請職位職位描述： 1、審核重大施工方案的可行性能否滿足項目質(zhì)量保證計劃和施工組織設(shè)計要求 組織項目土建專業(yè)的初步設(shè)計工作：指導(dǎo)本專業(yè)向巖土勘測單位提出巖土工程勘測任務(wù)書，根據(jù)勘測報告開展初設(shè)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
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